Notre guilde fonctionne grace a la répartition des rôles importants entre plusieurs membres, l'un des rôles les plus spécifiques étant celui de recruteur, ce topic sert a guider les futurs recruteurs.
Le recruteur a pour rôle principale de chercher de nouvelles recrues pour la guilde, pour cela, plusieurs moyens a sa dispositions;
Le canal commerce/recrutement est un bon moyen de faire passer un message mais il a une courte portée, vu qu'ankama a partager le t'chat en plusieurs zonnes. Le multi-comptes est bien pratique a ce moment là...
Le deplacement de zaap en zaap est assez efficace aussi mais assez couteux a force, je conseil cette technique pour ceux qui on de l'argent en trop, car vraiment efficace.
La derniere technique, ma préférée, vous faites "recherche de groupes" via dofus, vous vous tapez un donjon avec des recrues potencielle, et là vous proposer; c'est une maniere sûre et efficace de recruter.
Le recruteur ne s'arette pas a la recherche de nouvelles recrues, il doit les accompagnés; le forum n'est pas un automatisme pour tous les joueurs de dofus, si la recrue ne sais pas se servir d'un forum, le recruteur doit lui expliquer comment poster sa candidature. Une foi la candidature rédigée, le recruteur doit répondre le plus objectivement possible en donnant son avis.
Si le candidat est accépté au sein de la guilde,le recruteur devras le recruter, au cours de sa semaine d'essai, le recruteur doit véillé a ce que le candidat ai le droit de gerer son experience pour la guilde, le droit de poser un percepteur et de le recolter. Il doit aussi véillé a ce que la semaine d'essai soit réspécté. La semaine d'essai écoulée, le recruteur participera au debat entre les bras droit et le meneur concernant la suite pour le candidat.
Il ne faut pas prendre ce role a la legere, car la vie de la guilde repose en partie sur vous, sans recrutement régulier, la guilde pourrais s'eteindre a force.
Mer 8 Avr - 4:51 par 
